Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 10 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Sie sind ein erfahrener Experte in der Rekrutierung und bringen ein tiefes Verständnis für den französischen Markt mit? Wir suchen zur Verstärkung einen versierten Senior Recruiter, der als…
BewerbenZusammenfassung Im Auftrag eines international agierenden Technologieunternehmens aus der Halbleiterindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d) am…
BewerbenJÜRGEN TAUSCH | • Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in Wirtschaft, Dienstleistung und Handwerk. Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Sondermaschine…
BewerbenHR Generalist (m/w/d) Standort: Dresden Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 - 38,5 Stunden pro Woche Ihre neue berufliche Herausforderung Sie sind mit Leidenschaft im Personalwes…
BewerbenMenschen erfolgreich zu entwickeln, moderne Personalprozesse mitzugestalten und als kompetente Ansprechperson Mitarbeitende und Führungskräfte zu beraten - das ist Ihre Leidenschaft? Für un…
BewerbenDie besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen…
BewerbenDer Median (50 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (37 005 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 15 013 € bis 55 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 15 013 €, ein Viertel über 55 000 €.
Aus 10 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 50 000 € entspricht dem Markt, über 55 000 € dem starken Viertel, unter 15 013 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
10 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
