Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 14 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Du hast Freude daran, Mitarbeitende durch alle Stationen ihres Employee-Lifecycles zu begleiten? Dann werde…
BewerbenTalent Acquisition Specialist (m/w/d) Zukunftstechnologien Für unseren Mandanten, einen global agierender innovativer Technologiekonzern in der Metall- und Elektrotechnologie mit Sitz in Ha…
BewerbenVerstärken Sie das HR-Team in Hamburg als organisatorisches Rückgrat im Recruiting: In dieser Rolle halten Sie die Fäden des gesamten Auswahlprozesses in der Hand, sichern eine exzellente C…
BewerbenSie bringen Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit und sind versiert darin, Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen kompetent zu unterstützen? Bringen Sie z…
BewerbenWer wir sind Wir sind eine exklusive Boutique-Beratung. Anders als bei anderen Recruiting-Partnern besetzt du als „Projektmanager – Recruiting (Mensch)“ ausschließlich Festeinstellungen in…
BewerbenMenschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit…
BewerbenDer Median (45 962 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (45 962 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 45 962 € bis 45 962 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 45 962 €, ein Viertel über 45 962 €.
Aus 14 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 45 962 € entspricht dem Markt, über 45 962 € dem starken Viertel, unter 45 962 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
14 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
