Gehaltsanalysen

Gehalt im Bereich Logistik und Lieferkette bei AERO HighProfessionals GmbH in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 10 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median56 072 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt41 966 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil35 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil56 072 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil35 €
Median56 072 €
Oberes Quartil56 072 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 35 € und 56 072 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 56 072 €.
  • Das obere Quartil liegt 160107 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (41 966 €) liegt 25 % unter dem Median — viele Angebote liegen am unteren Ende.
  • Die Stichprobe ist klein (10 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
AERO HighProfessionals GmbH Hamburg ·

Cabin FAL Logistikkoordinator (m/w/d) AIRBUS

57 048 – 71 544 €

Als Cabin FAL Logistikkoordinator (m/w/d) in Hamburg koordinieren Sie die Verfügbarkeit von BFE- und SFE-Kabinenausstattung im direkten Umfeld der Endmontage. Sie verbinden Einkauf, Liefera…

ZeitarbeitVor OrtHamburg
Bewerben
AERO HighProfessionals GmbH Hamburg ·

Logistics Coordinator (d/f/m) AIRBUS

67 968 – 69 600 €

As a Logistics FAL Coordinator (d/f/m), this role is responsible for securing fast and reliable material solutions for the Final Assembly Line in Hamburg Finkenwerder. The position combines…

ZeitarbeitVor OrtHamburg
Bewerben
AERO HighProfessionals GmbH Hamburg ·

Fertigungslogistiker (m/w/d) AIRBUS

67 968 – 69 600 €

Als Fertigungslogistiker (m/w/d) übernehmen Sie am Einsatzort Hamburg-Finkenwerder eine zentrale Rolle in der logistischen Steuerung der Final Assembly Line. Sie koordinieren Materialflüsse…

ZeitarbeitVor OrtHamburg
Bewerben
AERO HighProfessionals GmbH Hamburg ·

Supply Officer (d/f/m) Airbus

66 000 – 69 600 €

As a Supply Officer Aircraft On Ground (d/f/m) in Hamburg, you will coordinate the timely flow of materials required to resolve urgent Aircraft on Ground situations in an assignment with Ai…

ZeitarbeitVor OrtHamburg
Bewerben
AERO HighProfessionals GmbH Bremen ·

Supply Officer (d/m/w)

66 000 – 69 600 €

Als Supply Officer (d/m/w) unterstützen Sie das Supply-Chain-Team in Bremen dabei, die Versorgung mit benötigten Bauteilen zuverlässig sicherzustellen. Im Umfeld von Airbus koordinieren Sie…

ZeitarbeitVor OrtBremen
Bewerben
AERO HighProfessionals GmbH Bremen ·

Fertigungssteuerer (d/m/w) bei Airbus

66 000 – 69 600 €

Als Fertigungssteuerer (d/m/w) übernehmen Sie in Bremen eine zentrale Rolle in der Fertigungsablaufsteuerung für die Ausrüstung von Tragflächen und die Landeklappenmontage. Im Mittelpunkt s…

ZeitarbeitVor OrtBremen
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (56 072 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (41 966 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 35 € bis 56 072 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 35 €, ein Viertel über 56 072 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 10 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 56 072 € entspricht dem Markt, über 56 072 € dem starken Viertel, unter 35 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.