Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 100 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Softwarearchitekt (m/w/d) Schwerpunkt Softwaresysteme in Direktvermittlung Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Technologiebereich, suchen wir in Direktvermittlung eine…
BewerbenOperational Buyer (m/w/d) Industrial Technologies Für unseren Mandanten, einen global agierender innovativer Technologiekonzern in der Metall- und Elektrotechnologie mit Sitz in Bremen, suc…
BewerbenFachinformatiker (m/w/d) Betriebsnetzwerk im Umweltsektor Für unseren Kunden, einen nachhaltig agierenden und regionalen Dienstleister im Umweltsektor, suchen wir einen Informatiker (m/w/d)…
BewerbenOperativer Einkäufer (m/w/d) Technische Beschaffung Für unseren Kunden, ein international führendes und innovationsstarkes Unternehmen im Bereich der Mess- und Prüftechnologie, suchen wir a…
BewerbenSpezialist (m/w/d) Materialdatenmanagement Für unseren Mandanten, einen global agierender innovativer Technologiekonzern in der Metall- und Elektrotechnologie mit Sitz in Bremen, suchen wir…
BewerbenProjektkoordinator (m/w/d) Dokumentationsmanagement Für unseren Mandanten, einen global agierender innovativer Technologiekonzern in der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Bremen, suc…
BewerbenDer Median (14 848 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (14 848 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 14 848 € bis 14 848 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 14 848 €, ein Viertel über 14 848 €.
Aus 100 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 14 848 € entspricht dem Markt, über 14 848 € dem starken Viertel, unter 14 848 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
100 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
