Gehaltsanalysen

Gehalt bei JENATEC Industriemontagen GmbH in Sachsen

Marktübliche Gehälter auf Basis von 32 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median14 544 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt7 735 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil18 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil14 544 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil18 €
Median14 544 €
Oberes Quartil14 544 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 18 € und 14 544 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 14 544 €.
  • Das obere Quartil liegt 77017 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (7 735 €) liegt 47 % unter dem Median — viele Angebote liegen am unteren Ende.
  • Die Schätzung beruht auf 32 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
JENATEC Industriemontagen GmbH Dresden ·

Qualitätsingenieur (m/w/d)

60 000 – 70 000 €

Über uns JENATEC Industriemontagen – PERSONAL.DIENST:LEISTUNG – Zeitarbeit mit Herz im gewerblichen und technischen Bereich. Richtig gute Arbeit gibt es bei unseren Kunden, zu denen viele n…

ZeitarbeitVor OrtDresden
Bewerben
JENATEC Industriemontagen GmbH Dresden ·

SAP Consultant Customer Service (m/w/d)

62 000 – 70 000 €

Über uns JENATEC Industriemontagen – PERSONAL.DIENST:LEISTUNG – Zeitarbeit mit Herz im gewerblichen und technischen Bereich. Richtig gute Arbeit gibt es bei unseren Kunden, zu denen viele n…

ZeitarbeitVor OrtDresden
Bewerben
JENATEC Industriemontagen GmbH Dresden ·

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

50 000 – 65 000 €

Über uns JENATEC Industriemontagen – PERSONAL.DIENST:LEISTUNG – Zeitarbeit mit Herz im gewerblichen und technischen Bereich. Richtig gute Arbeit gibt es bei unseren Kunden, zu denen viele n…

ZeitarbeitVor OrtDresden
Bewerben
JENATEC Industriemontagen GmbH Dresden ·

Mechatroniker (m/w/d) Kältechnik

36 000 – 42 000 €

Über uns JENATEC Industriemontagen – PERSONAL.DIENST:LEISTUNG – Zeitarbeit mit Herz im gewerblichen und technischen Bereich. Richtig gute Arbeit gibt es bei unseren Kunden, zu denen viele n…

ZeitarbeitVor OrtDresden
Bewerben
JENATEC Industriemontagen GmbH Dresden ·

Bauleiter (m/w/d) Heizung/Kälte/Lüftung/Sanitär

28 – 29 €

Über uns JENATEC Industriemontagen – PERSONAL.DIENST:LEISTUNG – Zeitarbeit mit Herz im gewerblichen und technischen Bereich. Richtig gute Arbeit gibt es bei unseren Kunden, zu denen viele n…

ZeitarbeitVor OrtDresden
Bewerben
JENATEC Industriemontagen GmbH Radebeul ·

Mitarbeiter Konstruktion (m/w/d)

27 – 28 €

Über uns JENATEC Industriemontagen – PERSONAL.DIENST:LEISTUNG – Zeitarbeit mit Herz im gewerblichen und technischen Bereich. Richtig gute Arbeit gibt es bei unseren Kunden, zu denen viele n…

ZeitarbeitVor OrtRadebeul
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (14 544 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (7 735 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 18 € bis 14 544 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 18 €, ein Viertel über 14 544 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 32 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 14 544 € entspricht dem Markt, über 14 544 € dem starken Viertel, unter 18 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.