Wir bei der - de engineering gmbh - suchen motivierte Talente, unabhängig davon, ob Sie Ihre Karriere gerade starten oder bereits über langjährige Erfahrung verfügen. Wenn Sie mit Leidensch…
Das bieten wir Ihnen: - Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld - Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie st…
Wir suchen aktuell: Hochfrequenzentwickler (m/w/d) Teisnach - Vollzeit Gleitzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Teisnach einen Hochfrequenzentwickler (m/w/d) im Umfeld…
Über INP Deutschland GmbH Wir sind eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit Stammsitz in Römerberg. Von unserer Heimat in der Pfalz aus steuern wir seit 35 Jahren erfolgreich Projekte…
Wir, die Stadtwerke Friedberg, sind als Teil der Stadt Friedberg seit Jahrzehnten für die sichere und zuverlässige Versorgung unserer Bürger und die ortsansässigen Unternehmen zuständig. Im…
Ingenieur*in Mechanische Konstruktion (all genders) Arbeitsort: Altenstadt, Bayern Vertragsart: unbefristet, in Voll- und Teilzeit Einstiegslevel: Berufserfahrene Home Office: keine Angabe…
Der Median (70 612 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (70 304 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 70 395 € bis 70 612 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 70 395 €, ein Viertel über 70 612 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 41 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 70 612 € entspricht dem Markt, über 70 612 € dem starken Viertel, unter 70 395 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.