Gehaltsanalysen

Gehalt im Bereich Ingenieurwesen hybrid in Bayern

Marktübliche Gehälter auf Basis von 41 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median70 612 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt70 304 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil70 395 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil70 612 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil70 395 €
Median70 612 €
Oberes Quartil70 612 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 70 395 € und 70 612 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 70 612 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Schätzung beruht auf 41 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
de engineering gmbh Bayreuth ·

Projektplaner GIS und Geodatenmanagement (m/w/d) (KZ 3129)

85 000 – 100 000 €

Wir bei der - de engineering gmbh - suchen motivierte Talente, unabhängig davon, ob Sie Ihre Karriere gerade starten oder bereits über langjährige Erfahrung verfügen. Wenn Sie mit Leidensch…

VollzeitHybridBayreuth
Bewerben
NEO - Professional Solutions GmbH München ·

Projektleitung Gebäudeautomation / MSR (m/w/x)

80 000 – 95 000 €

Das bieten wir Ihnen: - Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld - Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie st…

VollzeitHybridMünchen
Bewerben
grey engineering GmbH Bayern ·

Hochfrequenzentwickler (m/w/d)

70 000 – 85 000 €

Wir suchen aktuell: Hochfrequenzentwickler (m/w/d) Teisnach - Vollzeit Gleitzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Teisnach einen Hochfrequenzentwickler (m/w/d) im Umfeld…

ZeitarbeitHybridBayern
Bewerben
INP Deutschland GmbH Nürnberg ·

Projektmanager - Technischer Vertrieb (m/w/d)

70 000 – 85 000 €

Über INP Deutschland GmbH Wir sind eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit Stammsitz in Römerberg. Von unserer Heimat in der Pfalz aus steuern wir seit 35 Jahren erfolgreich Projekte…

VollzeitHybridNürnberg
Bewerben
Stadt Friedberg (Hessen) Friedberg ·

Bereichsleitung (m/w/d) Energiedienstleistungen

58 813 – 84 310 €

Wir, die Stadtwerke Friedberg, sind als Teil der Stadt Friedberg seit Jahrzehnten für die sichere und zuverlässige Versorgung unserer Bürger und die ortsansässigen Unternehmen zuständig. Im…

HybridFriedberg
Bewerben
VINCORION Advanced Systems GmbHWedel Bayern ·

Ingenieur*in Mechanische Konstruktion (all genders)

67 500 – 84 000 €

Ingenieur*in Mechanische Konstruktion (all genders) Arbeitsort: Altenstadt, Bayern Vertragsart: unbefristet, in Voll- und Teilzeit Einstiegslevel: Berufserfahrene Home Office: keine Angabe…

VollzeitHybridBayern
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (70 612 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (70 304 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 70 395 € bis 70 612 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 70 395 €, ein Viertel über 70 612 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 41 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 70 612 € entspricht dem Markt, über 70 612 € dem starken Viertel, unter 70 395 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.