Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in folgenden Bereichen: - Lohnbuchhalter (m/w/d) - Steuerfachangestellte (m/w/d) - Steuerfa…
Gebietsleitung Objekteinrichtung (m/w/d) – Villingen-Schwenningen Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, sind nah am Kunden und möchten ein regionales Gebiet mit modernen Einrichtungslösun…
Teilzeit 50 % oder Vollzeit, hybrid im Büro in Villingen und Zuhause. Wir sind die Ottscho IT GmbH aus Villingen. Seit 2011 bauen, betreuen und retten wir Onlineshops mit Shopware. Unser Te…
Elektriker mit Entwicklungsperspektive Elektrokonstruktion / EPLAN (m/w/d) Menschen und Technologien zu verbinden und für jede technische Herausforderung die passende Lösung zu entwickeln,…
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem Kundenkreis, überwiegend in der Automobilbranche. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Magnet…
Der Median (56 500 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (56 500 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 56 500 € bis 56 500 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 56 500 €, ein Viertel über 56 500 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 56 500 € entspricht dem Markt, über 56 500 € dem starken Viertel, unter 56 500 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.