Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 23 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Abteilung Ressourcen. Es handelt sich, um eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Ziel der Stelle (Hauptaufgabe): Prüfung der…
BewerbenFür ein innovatives Unternehmen suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung für einen Montagebereich übernimmt und Prozesse aktiv weiterentwickelt. In dieser Position g…
BewerbenVerlässliches Controlling schafft die Grundlage für fundierte Entscheidungen im Projektgeschäft. Wir suchen aktuell: Unternehmenscontroller (m/w/d) in Holzkirchen Unser Mandant ist ein etab…
BewerbenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Abteilung Tief-ziehen, der gleichzeitig als Springer für die Verformung fungieren soll. Es handelt sich um eine befris…
BewerbenWir bieten Dir - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn - die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen - Urlaubs- und Weihnachtsgel…
BewerbenUnser Angebot: - Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge. - Wir bieten Ihnen gu…
BewerbenDer Median (24 404 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (24 404 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 24 404 € bis 24 404 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 24 404 €, ein Viertel über 24 404 €.
Aus 23 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 24 404 € entspricht dem Markt, über 24 404 € dem starken Viertel, unter 24 404 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
23 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
