Gehaltsanalysen

Gehalt mit einem Gehalt ab 54000 € in Hessen

Marktübliche Gehälter auf Basis von 34 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median76 437 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt88 256 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil67 333 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil116 676 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil67 333 €
Median76 437 €
Oberes Quartil116 676 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 67 333 € und 116 676 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 116 676 €.
  • Das obere Quartil liegt 73 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (88 256 €) liegt 15 % über dem Median — einzelne hohe Angebote ziehen ihn nach oben.
  • Die Schätzung beruht auf 34 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
FERCHAU GmbH Niederlassung Kassel Kassel ·

Mitarbeiter Technisches Projektmanagement (m/w/d)

70 500 – 705 000 €

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen…

ZeitarbeitVor OrtKassel
MD Hessen Oberursel ·

Facharzt als Gutachter (w/m/d) mit Schwerpunkt Neurologie

107 000 – 110 000 €

### Auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit auf hohem medizinischem Niveau? Nah am Menschen, gepaart mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Wir haben den Job dazu!…

VollzeitHybridOberursel
JK Personal Consult GmbH Stadtallendorf ·

HR Business Partner (m/w/d)

60 000 – 90 000 €

In einem international geprägten Technologieunternehmen übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) eine vielseitige Aufgabe in der modernen Personalarbeit. Qualität, Sicherheit und Inno…

VollzeitHybridStadtallendorf
adesta GmbH & Co. KG Bad Homburg vor der Höhe ·

HR Business Partner IT & Cybersecurity (m/w/d)

66 000 – 84 000 €

###### Zusammenfassung Sie denken HR strategisch, beraten auf Augenhöhe und begleiten Veränderung mit Weitblick? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Im Auftrag eines…

ZeitarbeitVor OrtBad Homburg vor der Höhe
adesta GmbH & Co. KG Darmstadt ·

Spezialist Sensorik und Messtechnik (m/w/d)

66 000 – 78 000 €

###### Zusammenfassung Sie möchten an innovativen Mess- und Sensortechnologien arbeiten und Ihre Expertise in Sensorik und Messtechnik in technisch anspruchsvollen Anwendungen einbringen? U…

ZeitarbeitVor OrtDarmstadt
Magistrat der Stadt Offenbach am Main Hessen ·

Stellvertretende Leitung Kita in Buchhügel (m/w/d)

57 100 – 75 000 €

Die Kindertagesstätte Goerdelerstraße (09), nach Betriebserlaubnis mit insgesamt 150 Plätzen, ist eine etablierte Kita mit starkem Team und gewachsenen Strukturen. Aktuell ist eine Kinderga…

VollzeitVor OrtHessen

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (76 437 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (88 256 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 67 333 € bis 116 676 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 67 333 €, ein Viertel über 116 676 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 34 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 76 437 € entspricht dem Markt, über 116 676 € dem starken Viertel, unter 67 333 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.