Innere Medizin im Raum Konstanz: neue berufliche Perspektive Ein MVZ im Raum Konstanz, Baden-Württemberg, baut das Team aus und sucht Unterstützung für die Inneren Medizin. Gesucht werden Ä…
Dermatologie im Raum Konstanz: Verstärkung gesucht Ein MVZ im Umkreis von Konstanz, Baden-Württemberg, erweitert das Team und sucht Unterstützung für die Dermatologie. Gesucht werden Ärztin…
Für ein krisensicheres, international erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Raum Konstanz suchen wir einen Lead Systemingenieur (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle,…
fruitcore robotics entwickelt die Physical AI Platform für industrielle Automatisierung. Wir verbinden Robotik-Hardware, KI-gestützte intelligente Steuerung und Software zu einem integriert…
Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) - Projektleitung Hochbau Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises - von Verwaltungsgebäuden über Schul…
AGRANA Fruit ist Teil der AGRANA Beteiligungs-AG und weltweit mit 28 Produktionsstandorten auf fünf Kontinenten tätig. Wir sind der Weltmarktführer in der Herstellung von Fruchtzubereitunge…
Der Median (62 710 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (62 710 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 62 710 € bis 62 710 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 62 710 €, ein Viertel über 62 710 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 21 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 62 710 € entspricht dem Markt, über 62 710 € dem starken Viertel, unter 62 710 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.