Innere Medizin im Raum Konstanz: neue berufliche Perspektive Ein MVZ im Raum Konstanz, Baden-Württemberg, baut das Team aus und sucht Unterstützung für die Inneren Medizin. Gesucht werden Ä…
Dermatologie im Raum Konstanz: Verstärkung gesucht Ein MVZ im Umkreis von Konstanz, Baden-Württemberg, erweitert das Team und sucht Unterstützung für die Dermatologie. Gesucht werden Ärztin…
AGRANA Fruit ist Teil der AGRANA Beteiligungs-AG und weltweit mit 56 Produktionsstandorten auf fünf Kontinenten tätig. Wir sind der Weltmarktführer in der Herstellung von Fruchtzubereitunge…
AGRANA Fruit ist Teil der AGRANA Beteiligungs-AG und weltweit mit 28 Produktionsstandorten auf fünf Kontinenten tätig. Wir sind der Weltmarktführer in der Herstellung von Fruchtzubereitunge…
AGRANA Fruit ist Teil der AGRANA Beteiligungs-AG und weltweit mit 56 Produktionsstandorten auf fünf Kontinenten tätig. Wir sind der Weltmarktführer in der Herstellung von Fruchtzubereitunge…
Für einen langjährigen Kunden in Konstanz suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für diese Position in Teilzeit 60-80%. Ihre Vorteile: - Hansefit - Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvo…
Der Median (38 212 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (38 212 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 38 212 € bis 38 212 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 38 212 €, ein Viertel über 38 212 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 23 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 38 212 € entspricht dem Markt, über 38 212 € dem starken Viertel, unter 38 212 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.