Innere Medizin im Raum Emsdetten: zwei Stellen mit Perspektive Eine Praxis im Großraum Emsdetten, Nordrhein-Westfalen, erweitert das Team und sucht Unterstützung für die Inneren Medizin. Ge…
Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich…
Mitarbeiter Steuern / Steuerfachkraft (m/w/d) Unser Kunde ist ein international tätiger Industriebetrieb mit einem zentralen Standort im Münsterland und beliefert sowohl Geschäftskunden als…
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu di…
Techniker/in oder Meister/in Tiefbau (w/m/d) Kanalbau - 39 Std./Woche, unbefristet - bis zu EG 9 TVöD - Rathaus & Home-Office Über 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten täglich das Leben v…
Notfallsanitäter/in gern auch als Hauptbrandmeister/in (w/m/d) - 46 - 48 Std./Woche, unbefristet - N TVöD / A9 LBesG - Feuer- und Rettungswache Wir sind für die Menschen da, 24 Stunden an 7…
Der Median (8 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (8 000 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 8 000 € bis 8 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 8 000 €, ein Viertel über 8 000 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 89 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 8 000 € entspricht dem Markt, über 8 000 € dem starken Viertel, unter 8 000 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.