Projektleiter Sonderanlagenbau (m/w/d)

Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und

Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von

innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der

Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den

anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden,

sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.

Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute

Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine

flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das

gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Ihre Aufgaben

- Leitung kompletter Projekte von der Auftragserteilung bis zur

Übergabe an den Kunden

- Koordination und Führung projektbeteiligter Nachunternehmer und

Lieferanten

- Fach- Sach-, Budget- und termingerechte Auftragsabwicklung

- Ansprechpartner:in für Kunden inklusive Beschwerde-, Change- und

Claim- Management

- Koordination und Überprüfung aller technischen Schnittstellen

- Erstellung von Projektplänen und Verantwortung der Kosten, Fristen

und Qualität

Ihr Profil

- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im

Sondermaschinen- oder anlagenbau

- Praktische Kenntnisse der Methoden und Tools im Projektmanagement

- Kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise

- Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

- Erfahrung im Umgang mit CAD-Tools

- Reisebereitschaft

- Kommunikationsgeschick, sowie Freude an der Arbeit im Team

Unser Versprechen:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem

dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel

Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.

Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und

unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem

stabilen Unternehmen

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international

tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche

Entwicklung

- Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär

geführten Unternehmen

- Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit

- Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung

- Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse

- Eine moderne IT-Landschaft

- 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen

Tätigkeit

- flexible Arbeitszeiten

- Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung

- Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events

- Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung

- Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen

Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen