Gehaltsanalysen

Gehalt bei digatus personal GmbH in Berlin

Marktübliche Gehälter auf Basis von 7 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median89 142 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt89 142 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil89 142 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil89 142 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil89 142 €
Median89 142 €
Oberes Quartil89 142 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 89 142 € und 89 142 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 89 142 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (7 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
digatus personal GmbH Berlin ·

1st Level Support (m/w/d)

33 000 – 340 000 €

1st Level Support (m/w/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Du hast Interesse an IT-Support, arbeitest serviceorientiert und hast Freude daran, Anwende…

ZeitarbeitVor OrtBerlin
Bewerben
digatus personal GmbH Berlin ·

Service Delivery & Workforce Manager (w/m/d)

60 000 – 72 000 €

Service Delivery & Workforce Manager (w/m/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Du möchtest operative Verantwortung mit moderner Mitarbeiterführung verb…

VollzeitVor OrtBerlin
Bewerben
digatus personal GmbH Berlin ·

IT Administrator (m/w/d)

45 000 – 55 000 €

IT Administrator (m/w/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Du hast Erfahrung im IT-Support und möchtest Anwender direkt vor Ort bei technischen Herausf…

ZeitarbeitVor OrtBerlin
Bewerben
digatus personal GmbH Berlin ·

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

36 000 – 40 000 €

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Du hast bereits Erfahrung im IT-Support oder in der Systembetreuung gesamm…

ZeitarbeitVor OrtBerlin
Bewerben
digatus personal GmbH Berlin ·

IT Onsite Support Techniker (w/m/d)

36 000 – 39 000 €

IT Onsite Support Techniker (w/m/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Du hast technisches Verständnis, arbeitest gerne direkt mit Anwender und möchtest…

ZeitarbeitVor OrtBerlin
Bewerben
digatus personal GmbH Berlin ·

Field Service Techniker (w/m/d)

36 000 – 39 000 €

Field Service Techniker (w/m/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Du arbeitest gerne direkt vor Ort, bist technisch versiert und möchtest dafür sorgen,…

ZeitarbeitVor OrtBerlin
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (89 142 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (89 142 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 89 142 € bis 89 142 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 89 142 €, ein Viertel über 89 142 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 7 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 89 142 € entspricht dem Markt, über 89 142 € dem starken Viertel, unter 89 142 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.