Sie suchen eine neue Herausforderung als Chefarzt (m/w/d) in der Geriatrischen Rehabilitation? Für eine etablierte Einrichtung in der Region Bremen suchen wir im Rahmen einer altersbedingte…
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Neurologie? Starten Sie jetzt als Leitender Oberarzt (m/w/d) für Neurologie in der Region Bremen. Wir freu…
Bringen Sie Ihre Kompetenz als Oberarzt (m/w/d) für die Anästhesiologie in einem neuen Wirkungskreis ein. Wir suchen Sie als Oberarzt (m/w/d) für die Anästhesie in einem Klinikum in der Reg…
Bringen Sie Ihre Kompetenz als Oberarzt (m/w/d) für die Neurologie in einem neuen Wirkungskreis ein. Wir suchen Sie als Oberarzt (m/w/d) für die Neurologie in einem Klinikum in der Region B…
Aktuell suchen wir für eine Rehabilitationszentrum in der Region Bremen einen Ärztliche Leitung (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ärztlich…
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Stelle in der Ergotherapie? Für mehrere Rehabilitationskliniken an bundesweiten Standorten suchen wir engagierte Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- ode…
Der Median (127 783 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (127 783 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 127 783 € bis 127 783 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 127 783 €, ein Viertel über 127 783 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 127 783 € entspricht dem Markt, über 127 783 € dem starken Viertel, unter 127 783 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Wir verwenden Cookies, um die Nutzung von Finder zu erleichtern.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.