Eigenständige Mandatsberatung mit fachlicher Breite. Ihr Arbeitsort ist frei wählbar innerhalb Deutschlands. Für eine Steuerberatungskanzlei in Nordrhein-Westfalen suchen wir Steuerberater…
Sie möchten Ihre Erfahrung als Steuerberater nicht nur fachlich einbringen, sondern aktiv Verantwortung übernehmen und eine langfristige unternehmerische Perspektive entwickeln? Für eine et…
PARTNERSCHAFTSPERSPEKTIVE · BONUS · FIRMWAGEN · HOMEOFFICE · FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Sie sind bereits Steuerberater – möchten aber nicht noch jahrelang darauf warten, ob irgendwann vielleich…
Sie sind Steuerberater/in und möchten eine Position übernehmen, in der fachlicher Anspruch, Mandantenqualität und persönliche Perspektive zusammenpassen? Ihr neuer Arbeitgeber ist eine prof…
Partnerschaftsperspektive. Firmenwagen. Jahresbonus. Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten. Du bist Steuerberater und möchtest bei Deinem nächsten Wechsel nicht einfach dieselbe Position in ei…
100 % Remote. Keine Präsenztage. Deutschlandweit. Eigene Mandate. Dauerhafte Festanstellung. Du bist gerne Steuerberater. Du möchtest nur nicht mehr, dass Dein Arbeitgeber darüber entscheid…
Der Median (87 150 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (87 150 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 87 150 € bis 87 150 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 87 150 €, ein Viertel über 87 150 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 20 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 87 150 € entspricht dem Markt, über 87 150 € dem starken Viertel, unter 87 150 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.