Gehaltsanalysen

Gehalt bei abakus Personal GmbH & Co. KG Hersfeld in Hessen

Marktübliche Gehälter auf Basis von 12 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median17 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt19 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil17 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil19 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil17 €
Median17 €
Oberes Quartil19 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 17 € und 19 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 19 €.
  • Das obere Quartil liegt 6 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (19 €) liegt 8 % über dem Median — einzelne hohe Angebote ziehen ihn nach oben.
  • Die Stichprobe ist klein (12 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
abakus Personal GmbH & Co. KG Hersfeld Hünfeld ·

Zerspanungsmechaniker Drehen (m/w/d)

22 – 25 €

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen. Wir suchen für das aktuelle Wachstum Unterstützung für das Team. * Einzelteilfertigung * S…

ZeitarbeitVor OrtHünfeld
Bewerben
abakus Personal GmbH & Co. KG Hersfeld Hünfeld ·

Zerspanungsmechaniker Fräsen (m/w/d)

22 – 25 €

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CNC-Fräser (m/w/d…

ZeitarbeitVor OrtHünfeld
Bewerben
abakus Personal GmbH & Co. KG Hersfeld Hessen ·

Metallbauer (m/w/d)

20 – 22 €

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren Kunden suchen wir einen gelernten Metallbauer (m/w/d), der gerne praktisch arbeitet und aus Metall etwas entstehen lässt. Sie erwartet ein ab…

ZeitarbeitVor OrtHessen
Bewerben
abakus Personal GmbH & Co. KG Hersfeld Hessen ·

Elektriker (m/w/d)

18 – 20 €

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Unser Auftraggeber sucht einen Elektriker (m/w/d) für die Unterhaltung und Instandhaltung der elektrischen Einrichtungen. Hauptsächlich handelt es sich u…

ZeitarbeitVor OrtHessen
Bewerben
abakus Personal GmbH & Co. KG Hersfeld Bad Hersfeld ·

Elektrohelfer (m/w/d)

16 – 19 €

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für einen Einsatz in Bad Hersfeld und Umgebung suchen wir zuverlässige Unterstützung im Bereich Handwerk & Technik. Wenn Sie handwerkliches Geschick mitb…

ZeitarbeitVor OrtBad Hersfeld
Bewerben
abakus Personal GmbH & Co. KG Hersfeld Hünfeld ·

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

17 – 19 €

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren Kunden, einem der führenden Betriebe in der Metall-Elektroindustrie, suchen wir Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) in Hünfeld. * Durchführung…

ZeitarbeitVor OrtHünfeld
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (17 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (19 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 17 € bis 19 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 17 €, ein Viertel über 19 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 12 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 17 € entspricht dem Markt, über 19 € dem starken Viertel, unter 17 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.