Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland

Zum 01.09.2026 oder nach Absprache suchen wir eine/n

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Herausforderungen:

- Moderation und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Beratung und Moderation in Entscheidungsprozessen und Konflikten für die Leitungen, das Team, Eltern und Träger
- Vermittlung von Informationen und fachlicher Expertise an die Leitungen, Stellvertretungen und Träger
- Durchführung von Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen in den Kitas
- Organisation und Information über Fortbildungen für Leitungen, stellvertretende Leitungen und Mitarbeiter/innen
- Initiierung von fachlichen Entwicklungsprozessen in den Einrichtungen
- Vernetzung unterschiedlicher Ebenen und Akteure
- Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung
- Ausübung der Fachaufsicht gegenüber den Einrichtungsleitungen

Ihr Profil

- Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor, Master), Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, sowie
- Vertiefende Kenntnisse in der Kindheitspädagogik
- Soziale Kompetenzen wie Kooperationsbereitschaft in Netzwerkarbeit, Fähigkeit der Selbstreflexion und Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und systemische Sichtweise
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Erwerb spezieller Rechtskenntnisse (NKiTaG), Engagement, Verhandlungsgeschick, Selbstorganisation und strategischen Denken
- Führerschein und Bereitstellung des privaten PKW für die dienstlichen Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz

Unser Angebot:

- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD)
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes)
- 33 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gewährung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
- Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz

Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich gerne an Frau Leonie Brand (Bereichsleitung Jugendhilfe).

E-Mail: [email protected]

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte, unter Angabe des frühesten Eintrittstermins, über unser Stellenportal auf unserer Homepage ein.

Bewerbungsfrist ist der 24.09.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kindheitspädagogik, Kinder- und Jugendhilferecht