Schulbegleitung / Schulbegleiter (m/w/d) (Schulbegleiter/in)
Über diese Stelle
Dozent (m/w/d) für Qualifizierungskurs zur Schulassistenz
Was den Job auszeichnet
Die DRK-Soziale Dienste in der Region Hannover gGmbH sucht zum 1. September 2026 eine/n engagierten **Dozentin (m/w/d) **für unsere Qualifizierungsmaßnahme zur qualifizierten Schulassistenz bzw. Schulbegleitungs- oder Inklusionsfachkraft.
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit klarer Perspektive auf Verlängerung und der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung praxisorientierter Unterrichtseinheiten
- Vermittlung relevanter Fach- und Methodenkenntnisse
- Begleitung der Teilnehmenden sowie Mitwirkung an Lehrmaterialien, Dokumentation und Qualitätssicherung
Ihre Lehrinhalte
- rechtliche, pädagogische und methodische Grundlagen der Schulassistenz
- Beeinträchtigungsformen, Pflege, Kommunikation und Dokumentation
- Kinderschutz, Inklusion, Partizipation sowie Erste Hilfe
Was für uns zählt
- einschlägige Qualifikation und relevante Praxiserfahrung
- fundierte Fachkenntnisse und Freude an der Wissensvermittlung
Ihre persönlichen Kompetenzen
- wertschätzende, inklusive und empathische Haltung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständige, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
Unsere Vorteile
- Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aus- und Weiterbildung
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
- kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Hannover liegen oft bei etwa 42 899 € (Median aus 10 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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