Medizinische*r Fachangestellte*r bzw. Arzthelfer*in (m/w/d) als Assistenz der Fachdienstleitung (Medizinische/r Fachangestellte/r)

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Jugend, Soziales oder Bildung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Der Fachdienst Kinder-, Jugend- und Zahnmedizin hat seine Zuständigkeit unter anderem in der Gesundheitsförderung und Prävention sowie in der sozialkompensatorischen Tätigkeit für alle Altersgruppen von Neugeborenen bis zu Schulabgänger*innen. Den vorwiegenden Arbeitsbereich bilden die Einschulungsuntersuchungen.

Im Vorzimmer der Fachdienstleitung erwartet Sie ein großes Spektrum interessanter und abwechslungsreicher Aufgaben.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hildesheimer Str. 17, 30169 Hannover suchen wir Sie ab 01.11.2026 als

Medizinische*r Fachangestellte*r bzw. Arzthelfer*in (m/w/d)

als Assistenz der Fachdienstleitung

Ihre Aufgaben

- Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungsarbeiten im Allgemeinen sowie im ärztlichen Bereich, bspw. Schreibarbeiten, interne und externe Kommunikation sowie Datenverwaltung
- Assistenz der Fachdienstleitung, u. a. Annahme und Weiterleitung von Dienstunfähigkeitsmeldungen sowie Anpassung von Dienstplänen in Urlaubs- und Krankheitssituationen, Veranstaltungsmanagement und Organisation von Fortbildungen
- Springertätigkeit innerhalb der Teams Sozialpädiatrie und Jugendmedizin

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer*in
- langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der erforderlichen Qualifikation in einer Kinderarztpraxis sowie in der Teamassistenz bzw. im Praxismanagement
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich; die Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz eines privaten PKW wäre wünschenswert, ist jedoch nicht Voraussetzung
- Kommunikationskompetenz und Empathie
- Stresstoleranz und Organisationsvermögen
- Interkulturelle Kompetenz und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten u. a.

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (29 Stunden und 15 Minuten pro Woche) mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVÖD
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
- Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA) (https://vka.de/sparten/verwaltung/) .

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Dr. Wünsch, kommissarische Leitung des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Zahnmedizin unter Tel.: 0511 616-23104 zur Verfügung, Ansprechpartner im Team Operatives Personalmanagement 2 ist Herr Frauenstein, Tel.: 0511 616-25271.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.09.2026über unser Online Bewerbungsportal (https://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Arbeitsmarkt/Jobsuche/Arbeit-und-Ausbildung-in-der-Regionsverwaltung/Stellenangebote) .

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Medizinische Dokumentation