M&A Bewerber-Tag: Dein Einstieg als Consultant M&A / Transaction Diligence (m/w/d) (Mergers-and-Acquisitions-Specialist)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst nach deinem Studium im Bereich M&A Transaction Diligence durchstarten und Mandanten bei M&A-Aktivitäten sowie Investitions- und Finanzierungssachverhalten unterstützen? Tauche ein in die Welt von Deloitte, knüpfe wertvolle Kontakte zu unseren Expert:innen, überzeuge uns von deinen Stärken und Talenten in einer Case Study und erhalte die Chance auf dein persönliches Vertragsangebot: beim M&A Bewerber-Tag in Frankfurt (m/w/d).

Save the Date:

- Live-Event: Montag, den 14.09.2026, 12.00 – 19.00 Uhr im Frankfurter Deloitte Office
- Bewerbungsschluss: Sonntag, den 06.09.2026

Dein Einstieg ist am folgenden Standort möglich: Frankfurt (Main).

Dein Event:

Erfahre bei unserem Recruiting-Event alles über den Berufseinstieg als Consultant M&A / Transaction Diligence (m/w/d) – lerne den „Berater:innenalltag“ aus erster Hand kennen, zeige dein Können in unserer Case Study und tausche dich persönlich mit unseren Kolleg:innen aus.

- Job-Insights: Du schlüpfst in die Berater:innen-Rolle und bearbeitest mit anderen Teilnehmenden eine Case Study mit echten Fragestellungen aus der Transaktionsberatung.
- Interviews: Lerne uns in Einzelinterviews kennen und blicke hinter die Kulissen unseres Teams – fachlich und persönlich.
- Drinks und Snacks: Wir starten mit einem gemeinsamen Lunch, bei dem du uns in lockerer Atmosphäre kennenlernen kannst.
- Networking: Tausche dich mit unseren Kolleg:innen aus und stelle all deine Fragen zum Berufseinstieg bei M&A / Financial Due Diligence.
- Perspektive: Wir geben dir ein persönliches, individuelles Karriere-Feedback und machen dir – sofern es beiderseitig passt – ein Vertragsangebot zum Direkteinstieg am Standort Frankfurt.

Dein Skillset:

- Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL o. Ä. mit Erfolg abgeschlossen oder du stehst kurz davor
- Idealerweise erste Erfahrungen oder Schwerpunkte in den Themenfeldern Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
- Gemeinsam im Team möchtest du Berge versetzen und verfügst über eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lust auf einen persönlichen Austausch bei unserem Live-Event

Deine Chance:

- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) bis zum 06.09.2026 über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) .

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50425