LeiterIn (m,w,d) des Fachbereiches Finanzen (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Die Gemeinde Ahnatal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

LeiterIn (m,w,d) des Fachbereiches Finanzen

Die Gemeinde Ahnatal ist eine interessante und beliebte, durch eine Vielzahl von Vereinen, Verbänden und öffentlichen Einrichtungen geprägte Wohngemeinde mit derzeit 7.535 Einwohnern und einer Gemarkungsfläche von über 18 Quadratkilometern im Landkreis Kassel.

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

- Verantwortungsvolle Leitung des Fachbereiches inkl. Budgetverantwortung
- innerhalb des Fachbereichs führen Sie die Dienst- und Fachaufsicht durch und sorgen für eine verlässliche Steuerung der Arbeitsabläufe
- Aufstellung und Vollzug der Haushaltssatzung und des Haushaltsplanes
- Finanz- und Investitionsplanung
- Vermögenswirtschaft und Kreditwesen
- Erstellung der Jahresrechnung und der Jahresabschlüsse
- Örtliche und überörtliche Rechnungsprüfung
- Bearbeitung von Zuweisungen, Zuschüssen und Umlagen
- Erarbeitung strategischer Konzepte zur Erreichung der Haushaltskonsolidierung
- Finanzcontrolling, Kassenaufsicht, sowie Berichtswesen
- Sie arbeiten im Führungsteam des Rathauses und koordinieren gemeinsam mit den anderen Fachbereichsleitungen übergreifende Projekte
- Sie nehmen an Gremiensitzungen teil und vertreten dort die Angelegenheiten des Fachbereichs

Sie bringen mit:

- abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Dipl. Verwaltungswirt/in) oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Bei einschlägiger Berufserfahrung auch ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) mit wirtschafts- oder finanzwissenschaftlichen Aufgabenbezug
- mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen
- fundierte Fachkenntnisse im Bereich des doppischen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sowie im Bereich des Verwaltungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete
- Führungserfahrung, insbesondere in einer öffentlichen Verwaltung, hohe soziale Kompetenz
- selbstständige, engagierte und zielstrebige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden sowie in der Öffentlichkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (German language required: C2 Level)
- Hohes Maß an Loyalität und Integrität
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- sicherer Umgang mit dem PC sowie mit Office-Standardsoftware

Unser Angebot an Sie:

- einen unbefristeten, abwechslungsreichen und familienfreundlichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Gleitzeit (Vollzeit, auch Teilzeit möglich)
- Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD
- Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, ZVK-Betriebsrente, Leistungsentgelt, eBike- Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2026!

**Noch Fragen?**

Für weitere Auskünfte steht der Fachbereich Zentrale Dienste- Personalservice unter der Tel.:05609/ 628- 111, -112 oder -113 gerne zur Verfügung.

Hinweise

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Interessentinnen/ Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung
Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Haushaltsrecht