Mitarbeiter (m/w/d) Compliance – Schwerpunkt IT (Compliance-Manager/in)

Möchten Sie aus IT‑Regulatorik und Auslagerungsmanagement gelebte Praxis machen – mit sauberen Prozessen, wirksamen Kontrollen und nachvollziehbarer Dokumentation?

In dieser Position sorgen Sie dafür, dass wir regulatorisch jederzeit verlässlich aufgestellt sind. Auf Basis einer fundierten Einarbeitung in die IT‑ und sonstige bankaufsichtliche Regulatorik implementieren und überwachen Sie die Anforderungen in Prozessen, Kontrollen und Dokumentation.

Darauf können Sie sich freuen:

- Top-Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt und vollen vermögenswirksamen Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage (24.12. + 31.12.), sowie Sonderurlaub zu wichtigen persönlichen Anlässen
- Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – intern und extern
- Starke Zusatzleistungen: Kita-Zuschuss, Fahrtkosten-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
- Viele Extras on top: z. B. Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Sommerfest, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz – und vieles mehr

Ihre Aufgaben:

- Verträge prüfen und die Fachbereiche bei Risikoanalysen sowie bei der Bewertung von Dienstleisterberichten fachlich begleiten – im Rahmen des Auslagerungs‑ und Drittparteienmanagements
- Dokumentation des Informationsverbundes im Informationssicherheitsmanagement
- Eigene IT‑Kontrollen durchführen und bereichsseitige Kontrollhandlungen inklusive Nachweisqualität überwachen
- Fachbereiche bei der Bewertung und Einhaltung gesetzlicher wie interner Vorgaben unterstützen

Das bringen Sie idealerweise mit:

- Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder Banking & Finance; alternativ eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit passenden Weiterbildungen oder eine Qualifikation im IT‑Bereich
- Ausgeprägte IT‑Affinität und Interesse an regulatorischen Themen
- Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen

Nicht alles davon bringen Sie bereits mit? Kein Problem – auch Quereinsteiger sind willkommen. Entscheidend sind Ihr Interesse an regulatorischen Themen, Ihre Lernbereitschaft und die Motivation, sich in ein spannendes, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld einzuarbeiten.

Warum wir?

Als Genossenschaftsbank sind wir fest in der Region verwurzelt – und gleichzeitig offen für Neues. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir investieren in Ihre Entwicklung, setzen auf partnerschaftliches Miteinander und bieten ein Umfeld, in dem Arbeit Freude macht.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Matthias Männecke
Leiter Personal
✉ [email protected]
☎ 06652 186 253

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir behandeln Ihre Angaben selbstverständlich vertraulich.

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei Ihnen zurück!

Noch Fragen?

Gerne steht Ihnen Herr Matthias Männecke telefonisch oder per Mail für Rückfragen zur Verfügung.

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Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.