Social Media Specialist (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)

Deine Aufgaben

Du baust Social Media nicht nur aus - du definierst es neu. Gestalte mit uns die neue Stimme einer 100-jährigen Marke!

Du entwickelst und gestaltest unsere Social Media-Aktivitäten ganzheitlich - von der strategischen Ausrichtung bis zu operativen Umsetzung! Dabei verbindest du **Content, Marke und Performance **zu einem wirksamen Gesamtsystem und machst Social Media zu einem starken Zusammenspiel aus Marke, Inhalt und messbarem Geschäftserfolg:

- Du entwickelst eine klare Social Media-Strategie mit Fokus auf organischen Content und gezielte Kampagnen (v. a. LinkedIn)
- Du baust unsere Positionierung als Impulsgeber für innovative Arbeitswelten konsequent weiter aus
- Du erzeugst Inhalte und Formate, die Aufmerksamkeit schaffen, Vertrauen aufbauen und Interaktion fördern
- Du nutzt Social Media gezielt als Einstiegspunkt in den Marketing und Sales-Funnel
- Du konzipierst und steuerst Kampagnen (organisch & Paid) entlang der Customer Journey
- Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um Reichweite in qualifizierte Leads zu überführen
- Du analysierst relevante KPIs (z. B. Engagement, Reichweite, CPL, Conversion Rates) und entwickelst unsere Aktivitäten kontinuierlich weiter.

Deine Qualifikation

- Abgeschlossenes fachspezifisches Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation
- MehrjährigeBerufserfahrung im Social Media Management (idealerweise im B2B-Umfeld)
- Gespür für Storytelling, Inhalte und Trends
- Verständnis für Performance, KPIs und datenbasierte Optimierung
- Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und ansprechend aufzubereiten
- Eigeninitiative und Hands on-Mentalität
- Erfahrung mit LinkedIn als strategischem Kanal von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld Architektur, Design oder Arbeitswelten
- Kenntnisse in Paid Social oder Kampagnensteuerung sind ein Plus

Deine Benefits:

- **Flexible Arbeitszeitgestaltung:**Bei uns arbeitest du in einer 35-Stunden-Woche, um mehr Freizeit und eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine berufliche Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an - auch in unserer eigenen K+N Academy.
- Teamzusammenhalt: Bei uns herrscht ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifvertraglich geregelte und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Benefits: Nimm an unseren regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern teil und stärke mit uns den Zusammenhalt im Unternehmen oder triff dich mit deinen Kollegen zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine.