Niederlassungsleiter m/w/d in Berlin (Niederlassungsleiter/in)

Niederlassungsleiter m/w/d in Berlin

Standort: Berlin
Beschäftigungsbeginn: 01.11.2026

Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin.

Unser Unternehmen wurde 1991 gegründet, ist im BAP organisiert und arbeitet seit dem sehr erfolgreich mit zahlreichen Unternehmen im Industrie-, Handwerks-, Reinigungs- und kaufmännischen Bereich zusammen. Wir helfen somit unseren Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden und versuchen stets die Interessen unserer Kunden und Mitarbeiter in Einklang zu bringen.

Ihre Aufgaben

- Repräsentation der Merbt GmbH nach außen, Gewinnung und Begeisterung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
- Analyse und Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes sowie Organisation, Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
- Ergebnisorientierte Führung des operativen Geschäftes unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele
- Stärken entsprechender Einsatz des Personals sowie Führen der Mitarbeiter zu erfolgreichen Arbeitsleistungen
- Budgetplanung und erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung der Kennzahlen
- Erstellung und Überprüfung von wöchentlichen und monatlichen Statistiken sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen
- Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften

Was Sie mitbringen sollten

- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich
- Zwingend berufliche Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Personaldienstleistungsbranche
- Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Führung von Mitarbeitern
- Gute Kenntnisse in allen relevanten Themenbereichen des Arbeitsrechts sowie gute bis sehr gute Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

Ihre persönlichen Stärken

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen
- Kreativität und die Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufinden
- Organisationstalent, unternehmerisches und strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln

Vorteile, die wir Ihnen bieten

- Unbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- ein iPhone zur beruflichen und privaten Nutzung
- ein attraktives Gehalts- und Bonussystem unter Zugrundelegung der BA und BE
- Weihnachtsgeld
- Kostenlose Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

[email protected]

0172 212 22 88
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalplanung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht
Zwingend erforderlich: Personalleasing, Arbeitnehmerverleih