Konfigurationsmanager / Change Manager Schiffbau & Offshore (m/w/d) - Aufbau & Strukturierung (Projektingenieur/in)

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Stellenbeschreibung

- Aufbau und Weiterentwicklung von Konfigurations- und Änderungsmanagementprozessen
- Definition, Strukturierung und Pflege von Konfigurationseinheiten (KE) inklusive zugehöriger Dokumentation
- Koordination von Änderungsanträgen sowie Vorbereitung von Entscheidungen im Change Control Board (CCB)
- Durchführung von Baseline-Erstellungen sowie Soll-Ist-Vergleichen
- Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Aktualität und Konsistenz aller konfigurationsrelevanten Daten
- Steuerung und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Kunden, Lieferanten, Werften)
- Unterstützung von Audits sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch strukturierte Dokumentations- und Prüfprozesse

Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Konfigurations- oder Änderungsmanagement
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP, Siemens Teamcenter oder IBM JAZZ
- Kenntnisse relevanter Normen (z. B. DIN EN ISO 10007) sowie idealerweise militärischer Standards (MIL-STD, VG-Normen)
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in einem komplexen Projektumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.