Referent (m/w/d) Forschungsstrategie und Forschungsentwicklung, Thiemstrasse 111 (Referent/in - klinische Studien (CRA))

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Wir suchen Sie als Referent (m/w/d) für Forschungsstrategie und Forschungsentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns! Ihr Verantwortungsbereich Forschungsstrategie & Analyse: Analyse aktueller regionaler, nationaler und internationaler Entwicklungen in Forschung, Wissenschaftspolitik und Förderlandschaften sowie Unterstützung bei der strategischen Positionierung der universitären Forschung Forschungsmonitoring & Berichtswesen: Aufbereitung von Forschungskennzahlen und Leistungsdaten sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungsberichten und strategischen Dokumenten Forschungskommunikation: Unterstützung bei der Darstellung und Kommunikation von Forschungsaktivitäten sowie bei der Aufbereitung forschungsbezogener Informationen Forschungs- & Wissenschaftsmanagement: Mitwirkung bei der Vorbereitung wissenschaftlicher Veranstaltungen, Koordination von Projekten und Terminen sowie Unterstützung bei internen und externen Abstimmungsprozessen Forschungsstrukturen & Prozesse: Analyse von Markt- und Strukturentwicklungen sowie Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Prozessbeschreibungen Kooperationen & Netzwerkmanagement: Unterstützung beim Aufbau regionaler und internationaler Kooperationen, Pflege von Kontakten zu Forschungspartnern sowie Mitwirkung bei Kooperationsveranstaltungen und Netzwerktreffen Fördermittel & Antragstellung: Unterstützung bei der Identifikation relevanter Fördermöglichkeiten und bei der Vorbereitung wissenschaftlicher Förderanträge Ihr Profil Studium & Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Lebenswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wissenschaftsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Forschungs- & Förderlandschaft: Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungsförderung sowie ein gutes Verständnis wissenschaftlicher Strukturen und Prozesse Wissenschaftsmanagement: Erste Erfahrung im Projekt-, Forschungs- oder Wissenschaftsmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Unterstützung wissenschaftlicher Antragstellungen Analyse & Aufbereitung: Fähigkeit zur Analyse und Aufbereitung komplexer Informationen sowie idealerweise Erfahrung im Berichtswesen oder Forschungsmonitoring Organisation & Kommunikation: Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Zusammenarbeit & Service: Freude an der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und administrativen Akteuren sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität & Engagement: Flexibilität und Bereitschaft, aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung neuer Strukturen mitzuwirken Das bieten wir Ihnen Die Stelle ist zunächst aufgrund der Projektlaufzeit bis zum 30.06.2030 in Vollzeit befristet. Eine darüberhinausgehende Verlängerung ist - vorbehaltlich der projektbezogenen Rahmenbedingungen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - grundsätzlich möglich Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Ein Entgelt nach TV MUL Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5% 30 Tage Urlaub Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Zuschuss zum ÖPNV Ticket Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz - Carl Thiem. Kontakt Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich hierfür zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder gleichgestellte Bewerberinnen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz. Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_2609. Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de. Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷ Unser Hinweis an Personaldienstleister: Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform Brandenburg zu finden.