Bartender (m/w/d) (Restaurantfachmann/-frau)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Bartender (m/w/d) in Heidelberg

Ort: Heidelberg

Lage: im Herzen der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: cooles Restaurant mit hochwertigem Soul Food

Ihre Aufgaben

- Betreuung der Gäste und Erstellung von Abrechnungen
- Kompetenter Service und hervorragende Dienstleistung
- Fachgerechte Getränkezubereitung
- Getränke- und Speisenservice
- Mise en Place

Ihr Profil

- Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Ausgeprägte Affinität und ein starkes Fachwissen für hochwertige Speisen und Getränke
- Hoher Servicegedanke, Qualitätsbewusstsein sowie Spaß am Umgang mit Gästen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene, natürliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Ihre Vorteile

- Individuelle Bezahlung, Trinkgeld und Extras
- Individuelle Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit; 4, 5 oder 6 Tage Woche)
- Kostenfreies und hochwertiges Mitarbeiteressen, Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Elektronische Zeiterfassung, führen eines Zeitkontos, Monatsdienstplan
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!