Techniker, Kaufmann, Bürokaufmann, Ingenieur (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Wir suchen Sie als

Energiemanager (m/w/d)

am Standort Satteldorf oder SalachUnsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgen die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.

Sie steuern operativ den separaten Bilanzkreis inkl. Fahrplanmanagement, Erzeugungs- / Lastprognosen sowie den Abgleich von Erzeugung und Verbrauch für unser LW Kraftwerk
Sie koordinieren die eigene Stromerzeugung (PV) mit den Verbrauchsprofilen zur Reduktion von CO₂-Emissionen und zur Sicherung stabiler Energiekosten
Sie monitoren, analysieren und berichten kontinuierlich die Energieflüsse, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese um
Sie entwickeln Einsatz- und Vermarktungsmöglichkeiten erneuerbarer Energien weiter und skalieren effiziente sowie schlanke Prozesse
Sie arbeiten eng mit den technischen Abteilungen zusammen und koordinieren strukturiert die erforderlichen Zuarbeiten
Sie wirken an Tarif- und Beschaffungsstrategien mit und bearbeiten Themen rund um Netznutzung und Bilanzkreismanagement

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und / oder nachweisbare Praxis in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiemonitoring und technisches Energiemanagement (z. B. PV, Lastmanagement)
Fundiertes kaufmännisches Verständnis für Bilanzkreisführung, Prognoseerstellung und Abrechnungsprozesse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
Freude am Aufbau und an der Skalierung schlanker Prozesse sowie an standort- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
JobRad mit attraktiven Konditionen
Firmenwagen mit privater Nutzung

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung