Pflegefachkraft - Pflegedienstleitung (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Wir pflegen - und übernehmen Verantwortung

Weil exzellente Pflege mit starker Führung beginnt.
Sie verbinden Führungsstärke mit Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Pflegedirektion vom neu eröffneten Landhaus Geraer Hof mit 55 stationären Pflegeplätzen führen Sie Ihr familiäres Team wertschätzend, schaffen effiziente Strukturen und setzen Impulse für Qualität, Innovation und Zusammenarbeit.

Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams und starten Sie jetzt durch in Ihrer neuen Rolle:

Pflegedienstleitung als Pflegedirektion

Landhaus Geraer Hof
07551 Gera
Vollzeit

Pflegerische Gesamtverantwortung und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität für unsere Bewohner
Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Entwicklung einer wertschätzenden Teamkultur
Umsetzung einer vorausschauenden, fairen und transparenten Dienstplanung
Steuerung des Qualitätsmanagements und Pflegecontrollings
Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse inklusive einer bewohnerorientierten stationären Tourenplanung
Vorbereitung und Begleitung externer Qualitätsprüfungen
Enge Zusammenarbeit mit der Residenzleitung als Leitungsspitze auf Augenhöhe
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung Ihres Landhauses
Förderung unserer Werte: familiäre Gemeinschaft, Innovation, Regionalität und Nachhaltigkeit
Vorbild im Pflegealltag: Bei Bedarf übernehmen Sie Einsätze in der direkten Pflege, begleiten Ihr Team und fördern mit Ihrer Fachkompetenz und Hands-on-Mentalität eine Kultur des Miteinanders.

abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein pflegewissenschaftliches Studium
mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
hohe Führungs- und Fachkompetenz
hohes Organisationsvermögen und Freude daran, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln
empathische und motivierende Kommunikation
umfassende Erfahrung im Qualitätsmanagement
hohes Organisationsvermögen und Freude daran, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln
Dienstleistungsorientierung, Engagement sowie Einsatzbereitschaft

ein wunderschönes, familiäres, neueröffnetes Haus mitgestalten
Teilnahme an unserem strukturierten Leadership Development Programm , das gezielt Führungskompetenzen stärkt und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung von Führungskräften fördert
Möglichkeit eines Dienstwagens nach 1 Jahr Zugehörigkeit
umfassendes Onboarding und Begleitung vor Ort, die Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle geben
best place to work - unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
iPhone auch zur Privatnutzung
persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
spaßige Teamevents mit der gesamten Landhaus Familie
monatliches PDL Austausch- und Schulungsformat mit unserem Qualitätsmanagement
exzellente Karrieremöglichkeiten - und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels - für Sie und Ihre Liebsten
bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
E-Bike-Leasing - für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit