Commis de Bar (m/w/d) (Barkellner/in)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Commis de Bar (m/w/d) in Hamburg

Ort: Hamburg

Lage: Östlich von Hamburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Tradionshaus

Ihre Aufgaben

- Betreuung der Gäste an der Bar
- Empfehlungen und Beratung bei Aperitiv, Degistif und Spirituosen
- Herstellung und Kreation von Cocktails
- Vorbereitung des täglichen Mise en place
- Verantwortlich für die Einhaltung der Servicestandards

Ihr Profil

- Offene Persönlichkeit mit einem freundlichen Auftreten
- Verantwortungsbewusste Arbeitsorganisation
- Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie oder Erfahrung an der Bar
- Kreativität & Flexibilität
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Team- und Gastorientiertheit

Ihre Vorteile

- Übertarifliche Bezahlung mit Überstundenausgleich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in familiärer Atmosphäre
- Flache Hierarchien und Teamevents
- Interne und externe Schulungen
- Mitarbeitervergünstigungen und kostenfreier Parkplatz

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!