Volljurist als Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht & Compliance (Syndikus-Anwalt/-Anwältin)

Unternehmensbeschreibung

Unser Mandat ist eine international agierende Unternehmensgruppe, die sich in einem Neustrukturierungs- und Restrukturierungsprozess befindet. Zum baldmöglichen Einstieg suchen wir für die Holding am Standort Luxemburg einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gesellschaftsrecht und Compliance. Sie stehen in direkter Berichtslinie zum Legal Team in Deutschland.
Jobbeschreibung

- Vorbereitung, Dokumentation und Begleitung von Gremiensitzungen und Gesellschafterversammlungen, sowie Erstellung rechtssicherer Beschlussvorlagen
- Pflege der internen Rechtsdatenbank und Gesellschaftsregister
- Mitwirkung bei Due-Diligence-Verfahren und Verwaltung der Datenräume
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Rechtsabteilung
- Durchführung von KYC-, AML-, Sanktionsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung geldwäscherechtlicher Anforderungen und interner Compliance-Standards
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems innerhalb des Konzerns unter Berücksichtigung nationaler und europäischer regulatorischer Anforderungen
- Allgemeine Beratung der Konzernunternehmen und Abteilungen zu rechtlichen Fragestellungen; Prüfung und Erstellung von Verträgen
- Schnittstelle zu externen Kanzleien
Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes juristisches Studium auf Magister (Abschluss 2. Staatsexamen)
- Erste Berufserfahrungen im Gesellschaftsrecht und Compliance, bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
- Idealerweise Berufserfahrungen in Compliance, Geldwäscheprävention (AML), Know-Your-Customer (KYC), Sanktionsrecht und Corporate Governance
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, idealerweise zusätzliche Französischkenntnisse
- Selbständige, Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Benefits

- Ein attraktives Vergütungspaket am Standort Luxemburg
- Möglichkeit zum täglichen Pendeln aus Belgien, Deutschland, Frankreich
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Konzernumfeld
- Eine gründliche Einarbeitung durch die erfahrenen Kollegen der Rechtsabteilung sowie ein vertrauensvoller Austausch direkt mit der Führungsebene
- Großzügiger Urlaubsanspruch sowie eine geregelte Arbeitszeitgestaltung