Bereichsleiter Unternehmensorganisation im Bankenbereich (m/w/d) (Organisationsleiter/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Organisationsleiter im Bankenbereich

Stellenbeschreibung:
Für unseren Mandanten, einem regionalen, renommierten Bankhaus in Vorpommern, suchen wir eine/n Bereichsleiter Unternehmensorganisation (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und strategische Steuerung des Bereichs Unternehmensorganisation mit den Schwerpunkten Prozess- und Projektmanagement, IT-Governance, Gebäudemanagement, zentrale Servicefunktionen sowie Risiko- und Sicherheitsmanagement.
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bei organisationsweiten und strategischen Fragestellungen.
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Konzepte für zentrale Zukunftsthemen, insbesondere im Bereich Digitalisierung, IT-Landschaft und Standortentwicklung.
- Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Veränderungs- und Optimierungsprojekte zur Verbesserung von Abläufen, Strukturen und Systemen.
- Gewährleistung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen innerhalb des Verantwortungsbereiches.
- Führung, Entwicklung und Förderung eines interdisziplinären Teams von rund 15 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung moderner Führungsgrundsätze

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung mit entsprechender fachlicher Weiterbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvollen Leitungsfunktionen sowie in der organisatorischen Weiterentwicklung von Unternehmen oder Geschäftseinheiten.
- Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln und zu motivieren.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Steuerung und Organisationsmanagement, idealerweise im regulierten Finanzumfeld.
- Hohe Veränderungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Transformationsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeitende hierfür zu begeistern.
- Analytische Denkweise, ausgeprägte Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie starkes Planungs- und Koordinationsvermögen.
- Überzeugende Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung

Ihre Benefits:

- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Handeln.
- Langfristige Perspektiven in einem modernen und zukunftsorientierten Finanzinstitut.
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
- Attraktive Vergütung nach tariflichen Regelungen einschließlich zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen.
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
- 33 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester; darüber hinaus besteht die Möglichkeit, weiteren Urlaub zu erwerben.
- Vollzeitbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
- Flexible Arbeitsmodelle durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes.
- Vergünstigte Konditionen für ausgewählte Finanzprodukte und Dienstleistungen.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

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