Teamleitung (w/m/d) Talentmanagement DACH (Leiter/in - Personal)

**- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet -**

Ihr Aufgabengebiet:

- Führung des Teams Talententwicklung an den Standorten Pfaffenhofen, Herford und Gmunden
- Weiterentwicklung der Talent- und Personalentwicklungslandschaft
- Verantwortung für Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen
- Weiterentwicklung von Instrumenten der Talentförderung, Nachfolgeplanung und Potenzialidentifikation in Zusammenarbeit mit den HRBP
- Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen und Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen
- Beratung von Führungskräften, Management und HR-Schnittstellen in allen Fragestellungen der Personal- und Talententwicklung
- Steuerung externer Partner (w/m/d), Trainer (w/m/d) und Dienstleister (w/m/d)
- Konzeption und Begleitung von Umfragen im Rahmen der Personalentwicklung

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

- ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- bzw. Talententwicklung
- mind. 2 Jahre Führungserfahrung
- fundierte Kenntnisse moderner Lern- und Entwicklungsansätze
- Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Talentförderung und Nachfolgeplanung
- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Umsetzungsstärke
- eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eine Reisebereitschaft an die Standorte in Herford und Gmunden (ca. 10%)