Bootsmechaniker, Schiffsmechaniker, Service, Reparatur, Hydraulik (m/w/d) (Bootsbauer/in (ohne Fachrichtungen))
Über diese Stelle
Wir sind ein Familienbetrieb und suchen zur Verstärkung in unserer Werkstatt einen qualifizierten und motivierten Motorenschlosser / Bastler für den regionalen Einsatz.
Voraussetzungen:
- Berufserfahrung in dem Bereich GFK Verarbeitung, Kleben, Spachteln, Lackieren
- Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Bootsbauer
- systematische und selbstständige Arbeitsweise
- hohe Motivation, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
- Führerscheinklasse B + BE (von Vorteil)
- Bezug zum Wassersport erwünscht
Unser Profil:
- gutes Betriebsklima
- überregionale Bezahlung
- monatliche Tankgutscheine
- Bereitstellung von Mineralwasser
- von der Firma bereitgestellte Arbeitsbekleidung inkl. Wäscheservice
- Coaching Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- keine Schichtarbeit, feste Arbeitszeiten mit einem Maß an Flexibilität
- Jahresendprämien bei gutem Betriebsergebnis
- Betriebsausflug 1x Jahr
- Weiterbildungen nach Bedarf
Aufgaben:
- Reparatur von Bootsrümpfen, Kleben, Spachteln, Schleifen, Lackieren, GFK Bearbeiten
- Überprüfung und Instandhaltung von elektr. Systemen
- Diagnose und Behebung technischer Störungen (Fehleranalyse und -beseitigung)
- Installation neuer Ausrüstungen und Systeme
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen
Finden Sie sich in diesem Bereich wieder, dann bewerben Sie sich vorab per Mail und Sie werden von uns hören.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Holzbearbeiten, Holzverarbeiten, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Bootsbau, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Faserverbundwerkstoffe, Kunststoffverarbeitung
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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