Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant - Region Kiel Ostufer (Pflegedienstleiter/in)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere

Ambulante Pflege Diakonie Station Am Fördeufer in Kiel

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Pflegedienstleitung (m/w/d)**

Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

- Betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung der Station
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen, arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie der Wünsche von Pflegekund*innen und Mitarbeiter*innen
- Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekund*innen und ihren Angehörigen
- Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung
- Übernahme weiterer kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogener Aufgaben

Ihr Profil:

- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten
- Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent
- Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit
- Motivations- und Überzeugungskraft

Wir bieten:

- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Pflegemanagement, Krankenpflege