Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Meine Benefits:

5-Tage-Woche
31 Tage Urlaub
vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio vor Ort
betriebliche Altersvorsorge
E-bike Leasing
Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitern

Meine Aufgaben:

Verwaltung des Verantwortungsbereichs mit einer effizienten und fachlich angemessenen Versorgung der Bewohnerinnen. Berücksichtigung der Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen. Einhaltung der Vorgaben des QM-Handbuchs, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien. Versorgung von Bewohnerinnen im Wohnbereich (27 Bewohner aller Pflegegrade).
Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Bewohner und Mitarbeiter
Engagement und Freude an der Arbeit
Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Belastbarkeit

Mein Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
erfüllt die Voraussetzung einer Wohnbereichsleitung aufgrund formaler und/oder materieller Qualifikation in ihrem Fachbereich.
eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
verfügt über Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
arbeitet zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend
verhält sich empathisch, freundlich und verbindlich
hat einen wertschätzenden Führungsstil
hat gute Umgangsformen, wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ordnung
verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1/ Fachsprachenprüfung auf dem Niveau B2 (nur Pflegebereich)
identifiziert sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt sich für deren Umsetzung ein
ist sich ihrer/seiner Vorbildfunktion bewusst