Jurist*in in Teilzeit (70 %) (Verwaltungsjurist/in)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Jurist*in in Teilzeit (70 %)

Bonn | Teilzeit

Ihre Aufgabe:

- Bearbeitung von Rechts- und Verfahrens­fragen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter sowie der Diversität im Wissenschaftssystem
- Weiterentwicklung einschlägiger Regelungswerke und Informationsquellen zu den Förderverfahren der DFG in Bezug auf „Diversität im Wissenschaftssystem“
- Beratung und fachliche Unterstützung von Wissenschaftler*innen sowie Hochschulleitungen und -verwaltung zu Fragen der Chancengleichheit
- Bearbeitung von Härtefallanträgen, z.B. bei Beantragung nachteilsausreichender Fördermaßnahmen

Ihr Profil:

- Volljurist*in, mindestens jedoch erstes jur. Staatsexamen oder mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches juristisches Hochschulstudium
- idealerweise fundiertes juristisches Wissen in den Bereichen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Haushalts- und Zuwendungsrechtes
- hohe Beratungsaffinität, diplomatisches Geschick und selbständige Arbeitsweise
- idealerweise Erfahrung in der Gleichstellungs-, Diversitäts- und/oder Antidiskriminierungsarbeit
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

- flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
- persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
- moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
- gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
- Die Stelle ist in Teilzeit (70%) für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche
Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.901,- € und 7.025,- € brutto.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung

Über uns:

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Forschungskultur“ befasst sich mit gleichstellungspolitischen und -wissenschaftlichen Fragestellungen, dabei insbesondere mit Themen der Chancengleichheit, Wissenschaftliche Integrität und Verfahrensgestaltung im Wissenschaftssystem.

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.08.2026 mit Angabe der Kennziffer 33/2026. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.

Jetzt Bewerben (https://jobs.dfg.de/bewerber/landingpage.php?prj=35P6304&oid=&qid=0&b=0&ie=1)

Ansprechperson:
Herr Birger Abromeit
0228 885-2664
[email protected]

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht