Veranstaltungsmanager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – IT-Seminare & Events (Event-Manager/in)
Über diese Stelle
Veranstaltungsmanager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – IT-Seminare & Events
Die PROKODA GmbH ist ein seit 1987 bundesweit tätiger Dienstleister für IT-Qualifizierung und –Consulting mit Sitz in Köln.
Wir organisieren Seminare, beraten Unternehmen und entwickeln Trainingslösungen.
Deine Aufgaben:
- Organisation von IT-Seminaren und Kundenevents
- Administration über LMS (LearningManagementSystem)
- Verantwortung für Termine, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit den auftraggebenden Kunden und Fachbereichen
- Kundenberatung und –betreuung
- Unterstützung der Buchhaltung durch Reportings
Deine Erfahrung:
- Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt
- Serviceorientierung, Flexibilität und Teamgeist
- Erfahrung im Event-/Seminarmanagement oder Hotellerie ist wünschenswert, aber kein Muss
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse erwünscht
Das erwartet dich:
- Spannende und abwechslungsreiche Themen rund um IT und Weiterbildung
- Offene Türen und ein Team, das Zusammenhalt und Spaß vereint
- 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Sehr gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Ein kleines Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
- Alles weitere stellen wir gerne im persönlichen Gespräch vor
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Veranstaltungsfinanzierung, -budgetierung, Social-Media-Kommunikation, Veranstaltungstechnik
Expertenkenntnisse: Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Projektmanagement, Event-Management, Microsoft Office
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Köln liegen oft bei etwa 19 601 € (Median aus 28 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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