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Technischer Property Manager (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))

Gehalt nicht angegeben
1 Aufruf
VollzeitErfahrung nicht angegebenStuttgart
CBRE GmbHStuttgart

Über diese Stelle

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Unsere Abteilung Asset Services verantwortet die ganzheitliche Betreuung von Immobilien und Immobilienportfolios für nationale und internationale Kunden. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie: Von professionellem Property Management über Technical Property Management bis hin zu präzisen Real Estate Accounting Services. Durch unsere breit aufgestellten Kompetenzen stellen wir einen effizienten, wertorientierten und nachhaltig erfolgreichen Immobilienbetrieb sicher.

Für unseren Bereich Property Management suchen wir **(Senior) Technical Property Manager (m/w/d) zur Unterstützung unserer Teams in Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart und München**.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

- Professionelle Eigentümer- und Bauherrenvertretung: Souveräne Wahrnehmung der Eigentümerinteressen bei Bauprojekten, Sanierungen und technischen Maßnahmen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Steuerung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern: Koordination, Überwachung und Leistungsbewertung interner und externer Dienstleister sowie Fachplaner, um einen effizienten, kostenoptimierten und qualitativ hochwertigen Immobilienbetrieb sicherzustellen.
- Effektives Maßnahmenmanagement: Einholung, Auswertung und Vergabe von Angeboten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und vertraglicher Kriterien – inklusive Steuerung der Umsetzung.
- Technisches Controlling & Compliance: Überwachung von Wartungs- und Prüffristen, Management von Versicherungsschäden sowie Budgetplanung und -steuerung für bauliche Maßnahmen und Investitionen.
- Strukturiertes Reporting und professionelle Übergaben: Verantwortung für die Projektsteuerung sowie die Durchführung von Objektübernahmen und -übergaben. Erstellung regelmäßiger Berichte, Dokumentationen und Prüfung von Rechnungen zur Sicherstellung von Transparenz und Qualität.

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

- Fachliche Qualifikation & Ausbildung: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis, alternativ ein Bachelorabschluss im Facility Management, in der Gebäudetechnik oder im Ingenieurwesen. Idealerweise erste Erfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit: Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, Kolleg:innen aktiv zu unterstützen und gemeinsame Ziele voranzubringen.
- Kommunikationsstärke & Verhandlungssicherheit: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit Dienstleistern, Eigentümern und Kunden. Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Auftreten runden dein Profil ab.
- Professionelles und selbstsicheres Auftreten: Authentisches, überzeugendes und kompetentes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, sowohl im täglichen Betrieb als auch bei Projekt- und Budgetgesprächen.
- Sprach- und Softwarekompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Outlook). Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Kunden.

DAS BIETEN WIR IHNEN

- Moderne Arbeitsumgebung: Ein offenes, hochwertiges Bürokonzept mit teilweise eigenem Barista unterstützt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie EGYM Wellpass.
- Work-Life-Balance: Mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich – im Büro, zu Hause, unterwegs oder im Rahmen einer Workation.
- Komfortable Ausstattung: Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Tisch und aktueller Technik steht ab dem ersten Tag bereit.
- Persönliche und fachliche Perspektiven: Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Nachhaltige Mobilität: Der zentrale Standort ist gut erreichbar, ein kostenloses Deutschlandticket sowie die Förderung von Firmenfahrradleasing (JobRad) unterstützen eine umweltfreundliche Mobilität.

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Markteinblick

13 602 €

Basierend auf 18 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Stuttgart

Vollständige Gehaltsanalyse

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Gehalt nicht angegeben
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33 605 – 44 085 €
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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Stuttgart liegen oft bei etwa 13 602 € (Median aus 18 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu CBRE GmbH und Stuttgart öffnen.

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