Referent Recruiting (m/w/d) Talent Acquisition (Personalberater/in)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teilder Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.ProjektSie begeistern sich für Recruiting / Talent Acquisition und möchten den gesamten Prozess von der Ansprache bis zurEinstellung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, wenn Sie unser Recruiting Team am Standort in Monheim amRhein ergänzen.AufgabenAls Mitglied unseres Recruiting Teams betreuen Sie den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) – vom Briefing mit demFachbereich über die zielgruppenspezifische Veröffentlichung der Stellenausschreibungen bis hin zur finalen Besetzung derStellenSie sind Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Kandidaten während des Besetzungsprozesses und stellen einepositive Candidate Experience sicherDie professionelle Steuerung und Durchführung des Auswahlverfahrens, vom Screening eingehender Bewerbungen bis hinzur Koordination und Begleitung von Interviews, ist für Sie selbstverständlichIhre Leidenschaft gilt der Identifizierung und proaktiven Ansprache geeigneter Kandidaten z.B. durch Active Sourcing, SocialMedia Aktivitäten und Teilnahme an Messen und EventsSie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Sourcing-Kanäle, Methoden und Prozesse, umpassende Kandidaten /-innen für uns zu begeisternDarüber hinaus wirken Sie bei HR-Projekten mit und unterstützen bei den Themen Personalmarketing und EmployerBrandingProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung imBereich PersonalBerufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting, gerne auch Erfahrungen im Bereich Active SourcingGute Deutsch- und EnglischkenntnisseRoutinierter Umgang mit Microsoft 365, idealerweise SAP HRFreude an der Herausforderung, die besten Kandidaten aufzuspüren und für uns zu gewinnenVerbindliches Auftreten mit einer hohen Service- und KundenorientierungKommunikationsstarker Teamplayer und eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bietenWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten einesFamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bietenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits,Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.KontaktWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. WeitereInformationen unter https://career.friedhelm-loh-group.com, career.friedhelm-loh-group.com oder persönlichdurch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Wirtschaftswissenschaften, Messen, Personalrekrutierung