HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))

Deine Aufgaben

Als HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im HR IT Upgrade Programm und gestaltest die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit.

Gemeinsam mit HR, IT, Fachbereichen und externen Partnern treibst du Innovationen voran, begleitest Transformationsprojekte und schaffst zukunftsfähige digitale Lösungen für unsere Mitarbeitenden.

- Du verantwortest die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft (u. a. SAP HCM, SAP SuccessFactors) und stellst einen stabilen und zukunftsfähigen Betrieb sicher.
- Du analysierst fachliche Anforderungen, entwickelst innovative Lösungsansätze und setzt Systemanpassungen, Change Requests sowie Customizing-Maßnahmen um.
- Du planst und begleitest Systemupdates, Releases, Erweiterungen sowie die Einführung neuer HR-Systeme, Module und digitaler Lösungen.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Systemarchitektur und sorgst für die erfolgreiche Integration der eingesetzten Anwendungen und Schnittstellen.
- Du übernimmst Verantwortung in HR-IT- und Digitalisierungsprojekten und begleitest diese von der Konzeption über die Implementierung bis zum erfolgreichen Rollout.
- Du arbeitest eng mit HR, IT, Datenschutz, Betriebsrat sowie externen Dienstleistern zusammen und berätst die Fachbereiche bei der Digitalisierung ihrer Prozesse.
- Du identifizierst Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Umfeld und treibst deren Umsetzung aktiv voran.
- Du etablierst und entwickelst innovative Lösungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Microsoft Copilot und Automatisierungstechnologien weiter.
- Du beobachtest Markttrends, technologische Entwicklungen und regulatorische Anforderungen und bewertest deren Mehrwert für die HR-Organisation.
- Du förderst die digitale Kompetenz innerhalb der Organisation durch Workshops, Pilotierungen, Schulungen und den Wissenstransfer zu neuen Technologien und Arbeitsweisen.

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung an der Schnittstelle von HR, IT (idealerweise SAP HCM) und Digitalisierung
- Begeisterung für und erste Erfahrungen in digitalen Innovationen, Künstlicher Intelligenz und Automatisierung
- Analytische Denkweise sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

- 30 Tage Urlaub
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- Attraktive Mitarbeiterrabatte
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- Bezuschusstes Deutschlandticket
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- 30 Tage Workation im EU Ausland

Interessiert?

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.dertour-jobs.com .

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an:

Kontakt

DERTOUR Deutschland GmbH

Cecilia Hummel
Tel: +49 2203 42679