Head of Performance Marketing (m/w/d) - SaaS (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)

- Wachstum gestalten.
- Märkte skalieren. Performance verantworten.

Firmenprofil
In dieser Rolle gestalten Sie die zukünftige Wachstumsstrategie aktiv mit, entwickeln leistungsstarke Marketingkanäle weiter und tragen direkten Einfluss auf Neukundengewinnung, Skalierung und Marktpositionierung. Sie verbinden analytische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und verstehen es, Teams, Kampagnen und Budgets effizient auf Wachstum auszurichten.Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen mit digitalem Geschäftsmodell und einer klaren Wachstumsagenda. Die Organisation verbindet moderne Softwarelösungen mit hoher Kundenorientierung und etablierten digitalen Vertriebsprozessen.

Interdisziplinäre Teams aus Marketing, Produktentwicklung, Data Analytics und Vertrieb arbeiten eng zusammen, um neue Marktpotenziale zu erschließen und nachhaltiges Wachstum zu realisieren. Die Position bietet die Möglichkeit, Wachstumsinitiativen strategisch zu prägen und unmittelbar auf die Geschäftsentwicklung einzuwirken.

Aufgabengebiet

Entwicklung und Umsetzung der kanalübergreifenden Performance-Marketing-Strategie
Verantwortung für die Skalierung digitaler Akquisitionskanäle mit Fokus auf SEA, Paid Social und weitere Performance-Kanäle
Steuerung hoher Marketingbudgets unter Berücksichtigung von CAC, ROAS, LTV und Conversion-Zielen
Analyse von Kampagnen- und Geschäftsdaten zur Identifikation von Wachstumshebeln und Optimierungspotenzialen
Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Leadgenerierung und Kundenakquise
Aufbau und Weiterentwicklung von Tracking-, Reporting- und Attribution-Frameworks
Nutzung moderner Technologien, Automatisierungslösungen und KI-gestützter Prozesse zur Effizienzsteigerung
Führung und Weiterentwicklung eines Performance-Marketing-Teams
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, CRM, Business Intelligence und Management
Regelmäßige Präsentation von Performance-Kennzahlen sowie strategischen Handlungsempfehlungen auf Management-Ebene

Anforderungsprofil

Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, Growth Marketing oder digitalen Kundengewinnungsumfeld
Nachweisbare Erfolge in der Skalierung digitaler Marketingkanäle
Tiefgehende Expertise in Google Ads, Paid Social und modernen Growth-Strategien
Fundierte Kenntnisse in Tracking, Attribution und Datenanalyse
Erfahrung mit relevanten Tools wie Google Analytics, Looker Studio, Tag Manager oder vergleichbaren Lösungen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie datengetriebene Entscheidungsfindung
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams von Vorteil
Unternehmerisches Denken mit starkem Fokus auf messbares Wachstum
Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines dynamischen Technologieunternehmens
Hohe Sichtbarkeit gegenüber Management und relevanten Stakeholdern
Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung
Umfangreicher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzungszyklen
Verantwortung für relevante Wachstumsprojekte mit messbarem Impact
Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten aus Marketing, Produkt und Data

Gesucht wird keine reine Kampagnenmanager-Persönlichkeit, sondern ein strategischer Growth Leader, der Wachstum ganzheitlich versteht. Sie denken in Geschäftsmodellen, Kennzahlen und Skalierungspotenzialen, übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und schaffen es, Strategie und operative Exzellenz wirksam miteinander zu verbinden.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing, Präsentation, Produktmanagement, Datenanalyse