Lead IT Architekt Betriebs- and Plattformarchitektur (wdm) (Architekt/in)

- Gestaltungsstarke Rolle mit direktem Einfluss auf Betrieb und Strategie
- Arbeiten an komplexen, skalierbaren Plattformen mit modernen Technologien

Firmenprofil
Ein führendes IT- und Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einem starken Fokus auf Cloud-, Plattform- und Betriebsarchitekturen. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Digitalisierung komplexer IT-Landschaften und betreibt großskalige, geschäftskritische Plattformen in regulierten Umfeldern.

Aufgabengebiet

Gesamtverantwortung für Architektur und Weiterentwicklung von Cloud- und Plattformlösungen (Cloud, On-Prem, Kubernetes)
-KonzeptionvonPlattformarchitekturensowieErstellungvon Solution Designs, insbesonderebeiTransitionen
-SicherstellungvonSkalierbarkeit, Hochverfügbarkeitund Security by Design
-Integration von Governance- und Compliance-Anforderungen in die Architektur
-BewertungtechnologischerOptionenunterBerücksichtigungvonKosten, EffizienzundStandardisierung
-FachlicheFührungvonDevOps- und Engineering-Teams sowieWeiterentwicklungvonBetriebsmodellen
-EngeZusammenarbeitmitStakeholdernundverständlicheAufbereitungtechnischerEntscheidungen

Anforderungsprofil

Erfahrung in einer Architektur- oder Senior-Engineering-Rolle im Cloud-/Operations-Umfeld
-Fundiertes Know-how in Cloud-Architekturen (z. B. AWS, Azure) undhybridenInfrastrukturen
-ErfahrungmitKubernetes, Infrastructure as Code (z. B. Terraform) und CI/CD
-GutesVerständnisfürBetriebsprozesse (SLA, Incident, Change)
-StrategischesDenken, UmsetzungsstärkeundklareKommunikation
-Erfahrung in agilenArbeitsweisen
-SehrguteDeutsch- undEnglischkenntnisse

Vergütungspaket

Flexibles Arbeitszeitmodell mit Ausgleich von Mehrarbeit
-HybridesArbeitenmithoher Remote-Option innerhalbDeutschlands
-Workation-Möglichkeiteninnerhalbder EU
-ModernetechnischeAusstattung
-UmfangreicheWeiterbildungsangebote
-BetrieblicheAltersvorsorge
-Mitarbeiterrabatteund Corporate Benefits
-NachhaltigkeitsorientiertesUnternehmensumfeld
-StrukturiertesOnboardingund Networking-Formate

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Compliance Management
Erweiterte Kenntnisse: DevOps - Agile Softwareentwicklung