Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Abfüllung Chemie (Helfer/in - Chemie- und Pharmatechnik)

Die Personalvermittlung Wanka ist ein zugelassener Träger nach AZAV durch die DEKRA Certification GmbH.

Wir stehen Ihnen jederzeit als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und unterstützen gleichermaßen Unternehmen und Arbeitnehmer bei der zielorientierten Vermittlung.

Der persönliche Kontakt zu Bewerbern und Arbeitgebern hat in unserem Unternehmen hohe Priorität und trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei.

Für ein Berliner Kundenunternehmen suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Abfüllung von Medien und Seren für die Zellkultur.

Ihre Aufgaben:

- Abfüllung von Erzeugnissen in diverse Gebinde

- Einrichten, Bestücken, Warten und Reinigen der Maschinen

- Arbeiten unter Reinraumbedingungen

- Dokumentation

- Belabelung

- optische Kontrolle

Ihr Profil:

- Erfahrung in der Chemie- und Pharmaindustrie, Lebensamittelindustrie, Tabakwarenindustrie oder eine naturwissenschaftliche Ausbildung

- GMP Kenntnisse

- Erfahrung mit Reinräumen

- Körperliche Belastbarkeit

- Schichtbereitschaft

Klingt das nach einer tollen Aufgabe für Sie?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Online Formular. Sie brauchen nur Ihren Namen, Adresse, E-Mail und Lebenslauf, um sich in drei Minuten zu registrieren. Alle weiteren Unterlagen fordern wir bei Bedarf von Ihnen an. Alternativ können Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail Adresse senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch für weitere Fragen zur Verfügung. Einer unserer Personalberater setzt sich umgehend mit Ihnen in Verbindung, um weitere Stellendetails und die weitere Vorgehensweise zu besprechen. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Unterlagen ist selbstverständlich garantiert. Unsere Vermittlertätigkeit ist völlig kostenfrei für Sie!

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter http://www.personalvermittlung-wanka.de/datenschutzerklaerung/

Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Stellenbezeichnungen, auch wenn sie geschlechtsneutral gehalten sind, sprechen immer und gleichermaßen alle Geschlechter an. Eingehende Bewerbungen werden neutral auf ihre fachlichen Qualifikationen hin ausgewertet und deren Inhalte unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, des Geschlechtes, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität des Bewerbers/der Bewerberin berücksichtigt.

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