Senior Payroll Specialist (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Für unseren Mandanten - ein international agierendes, technologisch führendes Industrieunternehmen mit Sitz in Haan - suchen wir exklusiv einen Senior Payroll Specialist (m/w/d).
Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Präzision, Innovation und höchste Qualitätsstandards in einem hochspezialisierten technischen Umfeld. Mit mehreren internationalen Standorten verbindet es mittelständische Werte mit globaler Ausrichtung. Besonders attraktiv: eine moderne HR-Organisation im Wandel hin zu mehr Digitalisierung, Shared Services und klaren Strukturen.

Was wir bieten

Eine Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit unserem Kunden

Eine verantwortungsvolle Senior-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum

Ein international aufgestelltes, wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen

Moderne HR-Strukturen mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung

Attraktive Rahmenbedingungen inklusive marktgerechter Vergütung

Deine Aufgaben

Eigenständige, termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM

Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzügen

Anwendung und Umsetzung aktueller gesetzlicher Vorgaben (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Meldewesen)

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern

Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsläufe

Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft

Mitwirkung beim Ausbau und der Professionalisierung des internen HR Shared Services

Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR-Tools (z. B. SuccessFactors)

Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Idealerweise fachspezifische Weiterbildungen im Payroll-/HR-Bereich oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt HR

Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (zwingend erforderlich)

Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil

Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert

Strukturierte, sorgfältige und prozessaffine Arbeitsweise

Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen