Nachtwache (m/w/d) Haus Lucia (Altenpflegehelfer/in)

Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 mit 35 Std. / Woche zu besetzen.

Das machen Sie bei uns

- Durchführung von regelmäßigen Kontroll- und Rundgängen im Wohnbereich
- Ansprechpartner für die Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht
- Unterstützung bei einfachen pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten
- Beobachtung des Gesundheits- und Wohlbefindens der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Weitergabe relevanter Informationen an den Tagdienst
- Dokumentation besonderer Vorkommnisse und Ereignisse während der Nacht
- Einleitung festgelegter Maßnahmen in Notfall- und Krisensituationen
- Durch individuelle Fortbildungsangebote fördern wir Ihre berufliche Entwicklung

Das bringen Sie mit

- Sie** **bringen Erfahrung in der Arbeit als Nachtwache mit und sind vertraut in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Eine zielorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens

**Das bieten wir Ihnen **

- Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33 inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
- Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Die Möglichkeit zum Jobradleasing
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
- Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente

Informationen zu Ihrer Bewerbung

- Wichtig sind unsIhr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise
- Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber
- Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Klostermann unter +49 201 2769-601

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Pflegedokumentation