Leiter Supply Chain Management (m/w/d) (Leiter/in - Supply-Chain-Management)

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Mönchengladbach
Job-ID: 11766
45 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Mönchengladbach ist die Stelle Leiter Supply Chain Management (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Benefits

- Gehalt: 70.000 - 85.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche
- Hoher Gestaltungsspielraum und Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag
- Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen

Aufgabengebiet

- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der gesamten Supply Chain
- Sicherstellung effizienter Abläufe von Beschaffung über Planung bis hin zum Bestandsmanagement
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Supply Chain Teams
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems entlang der SCM-Prozesse
- Planung von Bedarfen, Beständen und Kapazitäten auf Basis relevanter Kennzahlen
- Erstellung und Analyse von Forecasts zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Steuerung und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern

Profil

- Abgeschlossenes Studium mit mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management mit Schwerpunkt auf Demand Planning, Forecasting und Bestandsmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1), Deutschkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung von komplexen Sortimenten (mehrere tausend SKUs), idealerweise im FMCG-, Food-, E-Commerce- oder Handelsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verderblichen Produkten
- Nachweisbare Erfolge in der Optimierung zentraler KPIs wie Forecast Accuracy, Bestandsreichweite, Service Level oder Out-of-Stock-Rate
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von S&OP- bzw. IBP-Prozessen sowie in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Kein rein operativer Schwerpunkt in Einkauf oder Logistik, sondern ganzheitliche Steuerung und Optimierung der Supply Chain
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Aufbau nachhaltiger Strukturen und Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics o. ä.) sowie idealerweise in Forecasting-Tools
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein datengetriebener Arbeitsstil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format einreichen. Eine zeitnahe Rückmeldung erfolgt im Anschluss.