Senior SAP HCM Key-User (m/w/d) (ERP-Systembetreuer/in)

Unser Kunde ist als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und
Digitalisierungspartner Europas der Treiber der Digitalisierung
innerhalb einer großen deutschen Finanzgruppe. Mit über 5.000
Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute
leistungsfähig und entwickeln smarte Finanzservices für morgen. Für
den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices,
sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Termin für den Standort
Frankfurt im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten: Senior
SAP HCM Key-User (m/w/d) Job-ID: CF-00007452 Ort: Frankfurt am Main
Remotemöglichkeit / Home-Office: 60 % Hauptaufgaben: Beratung und
fachliche Betreuung des Zentralbereichs Personal in allen Fragen rund
um SAP HCM sowie zukünftige HR-IT-Lösungen Analyse und
kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf
Digitalisierung Beteiligung und Leitung von Projekten zur aktiven
Mitgestaltung der Migration auf SAP S/4HANA (H4S4) und zur
Modernisierung der HR-Systemlandschaft Steuerung externer
Dienstleister bei der Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und
betrieblicher Anforderungen Erstellung und Analyse von regelmäßigen
sowie Ad-hoc-Auswertungen und Reports Unterstützung in der operativen
Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mit SAP HCM (OM, PY, PA) zur
Förderung eines praxisnahen Prozessverständnisses (Optional) Ihre
fachlichen Voraussetzungen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
mit HR-/IT-Bezug (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement)
oder eine kaufmännische Ausbildung als (z.B. Industriekaufmann/-frau,
Personaldienstleistungskaufmann/-frau) Fundierte Erfahrung im Umgang
mit SAP HCM (OM, PA, PY), idealerweise auch S/4HANA Große Erfahrung
in der Prozessdigitalisierung Umfassende Erfahrung in
Projektmanagement Sicherer Umgang mit regulatorischen
Rahmenbedingungen Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse sowie
Freude an deren Analyse und Weiterentwicklung Grundkenntnisse in
Customizing wünschenswert Grundkenntnisse in SAP Success Factors von
Vorteil Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre
persönlichen Voraussetzungen: Teamfähigkeit Kommunikative
Persönlichkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Mandant bietet: Attraktive und tarifgebundene Vergütung mit
Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Individuelle Förderungen durch Weiterbildungsprogramme Jobtickets
Attraktive betriebliche Altersvorsorge Eltern-Kind-Büro &
Familienservice Fitnessförderung Betriebssport Firmenevents