Sachbearbeitung im Sachgebiet Wohnen und Elterngeld (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Bei der Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Soziales die Stelle einer

Sachbearbeitung im Sachgebiet Wohnen und Elterngeld

(EG 9 a TVöD)

in Vollzeit und auf Dauer, mit derzeit 39 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stadtverwaltung mit ihrem Sitz im neuen und modernen Rathaus im Herzen der Stadt und ihren rund 650 Mitarbeitenden bietet eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Teams. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen und bürgerorientierten Verwal-tung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.

Die Anwesenheit zu den allgemeinen Sprechzeiten ist grundsätzlich zu gewährleisten.

Der Bereich ist zuständig für die Verwaltung der städtischen Unterkünfte für obdachlose und sonstige unterbringungsberechtigte Personen, die Wohnraumförderung sowie das Bildungs- und Teilhabepaket.

Die Aufgabenstellung beinhaltet u. a.

 die Verwaltung der Unterkünfte für obdachlose und sonstige unterbringungsberechtigte Personen (z. B. nach dem Asylbewerberleistungsgesetz)

 die Unterbringung obdachloser Personen nach dem Gefahrenabwehrrecht

 die Festsetzung der Gebühren für die genutzten Unterkünfte

 die Wahrnehmung von Zwangsräumungsterminen

 die Wahrnehmung von Aufgaben der Wohnraumförderung (z. B. Erteilen von Wohnberechtigungsscheinen, Prüfung von Anträgen auf Wohnungsbauförderung) und der Wohnraumüberwachung

 die Umsetzung des Bildungs- und Teilhabepakets.

Sämtliche Bereiche beinhalten die umfassende Fallbearbeitung, Aktenführung und Leistungsgewährung. Die Übertragung neuer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:

 erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder

 erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I oder

 Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Wünschenswerte Eigenschaften, die Sie mitbringen:

 selbständiges, flexibles, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und persönliche Kompetenz (Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit einschließlich einer hohen Stressresistenz)

 hinreichende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den einschlägigen Rechtsgrundlagen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

 verbindlicher und sicherer Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d)

 gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)

 Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3).

Wir bieten u. a.

 Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit individueller Stufenzuordnung je nach an-zuerkennender Berufserfahrung. Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden ergibt sich ein monatliches Bruttogehalt von 3.658,61 € bis zu 4.979,97 €

 neues und zentral gelegenes Rathaus mit guter Anbindung an den ÖPNV

 betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäf-tigte

 jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.

 Jahressonderzahlung

 flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen

 Möglichkeit des mobilen Arbeitens

 gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 gefördertes Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass (deutschlandweit)

 vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket

 attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits

 Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Neustadt a. Rbge. setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen.

Auf die Datenschutzerklärung der Stadt Neustadt am Rübenberge in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter:

https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung wird um schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten gebeten. Mit Bewerbung ist eine aktuelle Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) bzw. ein Zwischenzeugnis vorzulegen.

Ihr Kontakt:

Auskünfte zu den wahrzunehmenden Tätigkeiten erteilt die Sachgebietsleitung Wohnen und Elterngeld, Herr Rud, Tel.: 05032 84 - 50333. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal ist Frau Seidel, Tel.: 05032 84 – 11226.

Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bestehend aus einer zusammenhängenden PDF-Datei. Unterlagen, die in anderen Formaten zugesandt werden, können aus sicherheitstechnischen Gründen nicht verarbeitet werden. Dieses führt zur Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung.

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf das Stellenangebot der Stadt Neustadt am Rübenberge aufmerksam geworden sind.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.09.2026 unter dem Stichwort „Sachbearbeitung Fachdienst Soziales“ an:

[email protected]

Sollten Sie die Bewerbungsunterlagen nur auf postalischem Wege zuleiten können, werden Sie darauf hingewiesen, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten. Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Stadt Neustadt a. Rbge.

An der Stadtmauer 1

31535 Neustadt a. Rbge.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bürokommunikation MS-Office